Kadın Dostu KOBİ Dönemi: Bakanlık ve TÜRKONFED’den Güç Birliği - Eskişehir Öteki Eskişehir Haber

Eskişehir Yaşam

Kadın Dostu KOBİ Dönemi: Bakanlık ve TÜRKONFED’den Güç Birliği

Kadın Dostu KOBİ Dönemi: Bakanlık ve TÜRKONFED’den Güç Birliği
Yayınlama: 13 Mart 2026 Cuma - 411
A+
A-

New York’tan Dünyaya Eşitlik Mesajı: Aile Bakanlığı ve TÜRKONFED Protokol İmzaladı

Birleşmiş Milletler Kadınların Statüsü Komisyonu’nun 70. oturumu (CSW70) etkinlikleri kapsamında, New York’taki Türkevi, Türkiye’nin kadın-erkek fırsat eşitliği vizyonunu taçlandıran önemli bir törene ev sahipliği yaptı. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Türk İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED) arasında, kadınların ekonomik ve sosyal alanda güçlenmesini hedefleyen stratejik iş birliği protokolü imzalandı.

Ekonomik Sistemde "Adalet" Vurgusu

İmza töreninde konuşan Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, kadınların adalete erişiminin sadece hukuki yollarla değil, adil ekonomik sistemlerle mümkün olacağını belirtti:

"Eşitlik odaklı tedarik zincirleri, girişimci kadınların finansman, bilgiye erişim ve hukuki destek alanlarındaki fırsatlarını genişletecektir. Kadın Dostu KOBİ Modeli gibi ortaklıklarla kadın istihdamını ve girişimciliğini güçlendirmeyi hedefliyoruz."

Niyet Beyanından Kurumsal Gerçekliğe

TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Yasemin Açık ise protokolün kağıt üzerinde kalmayacağını, iş dünyasının DNA'sına işleneceğini ifade etti:

"Kadın-erkek fırsat eşitliği ilkesini, bir niyet beyanı olmaktan çıkarıp kurumsal süreçlerin ayrılmaz bir parçası haline getiriyoruz. Kamu, özel sektör ve STK ortak iradesiyle yapısal engelleri hep birlikte kaldıracağız."

Protokol Neleri Değiştirecek?

İmzalanan bu kapsamlı yol haritası, iş dünyasında kadınların önündeki engelleri şu somut adımlarla kaldırmayı hedefliyor:

  • Kadın Dostu KOBİ Modeli: Kadın istihdam performansı yüksek işletmelere düşük faizli kredi ve finansman önceliği sağlanacak.

  • Gönüllü Taahhüt Mekanizması: TÜRKONFED üyesi işletmeler, kadın yönetici sayısı ve istihdamı için somut hedefler belirleyecek.

  • Kariyer Desteği: İşe alım ve terfi süreçlerinde yazılı fırsat eşitliği politikaları oluşturulacak; doğum sonrası işe dönüşü kolaylaştıracak esnek modeller uygulanacak.

  • Bakım ve Kreş Çözümleri: Organize sanayi bölgelerinde (OSB) ortak bakım alanları ve kreş çözümleri teşvik edilecek.



Gönderen: haber



Bir Yorum Yazın
Bu habere yorumlar
Copyright © 2025 - Künye